і оцінка не старше трьох років, ви можете оскаржити NCOER/OER до Армійської спеціальної ревізійної ради. Ви не повинні легковажно приймати рішення подати апеляцію. Лише тому, що ви не згодні з NCOER/OER, не є достатньою підставою для оскарження. Стандарт апеляції дуже високий.
Обов’язкові додаткові перевірки потрібні для: 1) усіх NCOER, які мають старших рейтингових осіб у ранзі 2LT-1LT, WO1-CW2 або SFC-1SG/MSG; 2) якщо в рейтинговому ланцюжку сержанта-сержанта немає жодного військовослужбовця, призначеного армією в рангу CSM/SGM, CW3-CW5 або CPT і вище; та 3) оцінка «Засоби захисту» …
10 кроків до оскарження направленого OER відповідно до армійського положення 623-3 та армійського положення 600-20
- Ініціювати офіційний запит. …
- Виділіть процедурні порушення. …
- Підкресліть відсутність консультацій. …
- Питання Основа рельєфу. …
- Звертайте увагу на поточні процеси. …
- Запит на внесення змін до OER. …
- Наполягайте на належному процесуальному порядку. …
- Виступайте за зміну оцінювача OER.
Точність і своєчасність NCOER мають вирішальне значення для забезпечення справедливого та послідовного оцінювання NCO. Згідно з правилами армії США, NCOER вважається запізнілим до Командування людських ресурсів (HRC), якщо він поданий понад 90 днів після дати "THRU"., тобто дата закінчення оціненого періоду.
Проте, з тих пір NCOER не може обробити без дат консультуваннярейтери (унтер-офіцери та офіцери) будуть вигадувати дати, щоб створити враження, що консультування відбулося згідно нормативних вказівок.
Якщо оцінка є частиною вашого постійного досьє, ви все ще служите в армії, і оцінці не більше трьох років, ви можете оскаржити NCOER/OER до Армійської спеціальної ревізійної ради. Ви не повинні легковажно приймати рішення подати апеляцію.