Чи варто продавати акції після злиття?

0 Comments 22:11

Зміна власності або злиття Іноді має сенс продати акції, якщо компанію було придбано або злито з іншою компанією. Багато разів ціна акцій може різко зрости, якщо вони придбані за значну премію. У результаті інвестори можуть продати акції після злиття.

Ціна акцій цільової компанії зазвичай зростає через угоду; компанія-покупець сплачує премію за цільові акції, щоб завоювати вдячність акціонерів цільової компанії. Таким чином, зі сплаченою премією акції компанії, що продає, зростають і можуть залучити більше потенційних інвесторів.

Рідко варто довго тримати свої акції після оголошення про придбання за готівку. Для акцій або готівкових угод, ваше рішення тримати або продавати має ґрунтуватися на тому, чи є у вас бажання бути акціонером компанії-покупця.

Що зазвичай відбувається з акціями компаній, коли компанії зливаються? Коли компанія оголошує, що придбає іншу, часто акція цільової компанії буде рости (наближаючись до ціни поглинання), тоді як компанія-покупець може спостерігати дещо падіння ціни акцій для врахування вартості придбання.

Якщо певні акції постійно демонструють низькі показники, надії на відновлення невеликі, можливо, було б розумно їх продати. Продаж неефективних компаній може звільнити капітал, який краще було б інвестувати в інше місце, і дозволить вам використати втрати капіталу для компенсації прибутків для цілей оподаткування.

Як правило, акціонера не можна змусити продати акції компанії, якщо ви не погодилися на процес, який призведе до такого результату, або якщо суд не вирішив такий результат.

Related Post

Що таке додаток Baby Check у Великобританії?Що таке додаток Baby Check у Великобританії?

Baby Check є розроблений, щоб допомогти батькам визначити, наскільки хвора їхня дитина. Він складається з 19 простих запитань про ознаки та симптоми хвороби, на які перевіряють батьки. Кожна перевірка має

Хто наші громадські помічники?Хто наші громадські помічники?

Деякі приклади громадських помічників: лікарі, медсестри, кухарі, пекарі, космонавти, солдати, вчителі, стоматологи, листоноші, водії автобусів, автобуси, няні, рибалки, сантехніки, пожежники, фермери, бібліотекарі та волонтери. Помічник є людина, яка допомагає іншій

Які основні виклики, пов’язані з HR у Китаї?Які основні виклики, пов’язані з HR у Китаї?

Залучення та утримання найкращих талантів на конкурентному ринку праці Китаю потребує стратегічного підходу. Іноземним компаніям не вистачає сформованих мереж і культурного розуміння місцевих спеціалістів з кадрів. Через це важко знайти