Сім'ї Саймон і Род-Даксер, власник третього покоління однієї з провідних логістичних компаній Європи, стурбований питанням про те, яку структуру має мати сім’я та компанія. Сьогодні відповідь залишається рухомою мішенню.
Засновник компанії Томас Дахсер помер у 1979 році. Його дочки Кріста Роде-Даксер і Аннемарі Сімон кожен успадкував половину акцій своєї компанії. Пізніше дочки передали п'ять відсотків акцій своїм шістьом дітям; У 2006 році вони все ще мали по 35% акцій.
Від одноосібної компанії до глобального гравця – DACHSER перетворився на міжнародного гіганта логістики за 90 років своєї історії компанії. Те, як постачальник логістичних послуг залежить від лояльності його співробітників і структури сімейного бізнесу переваги, пояснює доктор.
Буркхард Елінг – Генеральний директор Буркхард Елінг очолює відділ корпоративної стратегії, кадрів і маркетингу як головний виконавчий директор (CEO) у DACHSER. Корпоративне управління ключовими клієнтами та корпоративне управління та комплаєнс також є його безпосередньою сферою відповідальності.
Логістичну основу складають незалежні перевізники, які подорожують дорогами Європи від імені Dachser: близько 9000 вантажівок у місцевому та 4000 у міжміському сполученні. Усі партнери щодня переміщують близько 3500 вантажівок для перевезення харчових продуктів Європейської продовольчої мережі.
Збільшення обсягів і високі ставки на фрахт викликають рекордне зростання в DACHSER. У 2021 фінансовому році DACHSER збільшив свої консолідовані продажі на 26,0 відсотка 7,1 млрд євро.