Консультанти з пошуку керівників прагнути зрозуміти конкретну керівну посаду, визначити основні компетенції, необхідні для успішного найму, і вибрати кількох кандидатів, які відповідають різному профілю. До таких посад належать президент, віце-президент, генеральний директор, фінансовий директор, головний операційний директор, керівники відділів тощо.
Різноманітні обов’язки пошукового консультанта включають розробка профілю роботи, пошук найкращих кандидатів, планування співбесід, перевірка потенційних претендентів і підготовка безперебійного вступу на роботу.
Виконавчий консультант надає консультації, підтримку та керівництво управлінській команді компанії. Ваші посадові обов’язки можуть значно відрізнятися залежно від потреб кожного клієнта, з яким ви працюєте. Деякі компанії наймають консультантів для вирішення конкретної проблеми в таких сферах, як операції, співробітники або стратегічне планування.
Зарплата консультанта з пошуку керівників. 92 500 доларів США – це 25 процентиль. Зарплати, нижчі за це, є викидом. 97 500 доларів США – це 75-й процентиль.
Дослідження керівників включають широкий спектр обов’язків, включаючи розуміння ролі та необхідних основних компетенцій, створення основи для різноманітного, справедливого та інклюзивного пошуку, використання інструментів пошуку та організаційних мереж для виявлення всіх потенційних кандидатів, створення та розміщення …
Консультанти з пошуку керівників прагнути зрозуміти конкретну керівну посаду, визначити основні компетенції, необхідні для успішного найму, і вибрати кількох кандидатів, які відповідають різному профілю. До таких посад належать президент, віце-президент, генеральний директор, фінансовий директор, головний операційний директор, керівники відділів тощо.