Вас не можуть звільнити під час перебування у відпустці по вагітності та пологах або в додатковій відпустці по вагітності та пологах. Вас можуть звільнити, коли ви повернетеся на роботу або під час вагітності перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами. Якщо вас вибрали для скорочення через вагітність, ви можете подати позов про несправедливе звільнення.10 липня 2024 р.
5 порад, як уникнути звільнення
- Працюйте над своїми переданими навичками. Постійне навчання та розвиток навичок є важливими для того, щоб залишатися актуальним не лише на робочому місці, але й на ринку праці. …
- Мережа у власній організації. …
- Навчіться працювати з технологією. …
- Впроваджуйте інновації у своїй ролі. …
- Захищайте себе.
Якщо ви працюєте менше двох років, ви маєте обмежені права, тобто не захищені від законів про несправедливе звільнення. Це означає, що ваш роботодавець може припинити вашу роботу, не продемонструвавши, що він обрав вас обґрунтовано, і він не зобов’язаний дотримуватися чесного процесу консультацій.
Якщо ви працювали на свого роботодавця більше 2 років, вам, як правило, краще почекати, поки вас звільнять, оскільки ви, ймовірно, отримаєте виплату при звільненні. Якщо ви хочете залишитися у свого роботодавця, він може запропонувати вам нову роботу.
Звільнення може статися, коли бізнес: впроваджує нові технології (наприклад, роботу може виконувати машина) сповільнюється через зниження продажів або виробництва. закривається.
Надмірність виникає, коли письменник без потреби щось повторює. Письменникам слід уникати. надмірність не лише тому, що вона відволікає й дратує читачів, а й тому, що додає непотрібне. довжина написаного. Усунення зайвого є хорошим способом переглянути свій текст.