Запитання для HRD, які ви можете поставити, включають: речі, пов’язані з посадою, на яку ви претендуєте. Наприклад, культура роботи в компанії, посадова інструкція посади, на яку ви претендуєте, і що компанія очікує, якщо вас приймуть.
метод задавати питання HRD під час співбесіди
- Підготуйте копію свого резюме та заяву на роботу. …
- 2. Інформація про компанію та посаду. …
- 3. Підготуйте запитання HRD під час співбесіди. …
- 4. Використовуйте офіційну, але не жорстку мову. …
- Відповідайте та ставте запитання з упевненістю.
Ось 30 питань Співбесіда з HR що ви повинні освоїти:
- Розкажи мені про себе. …
- Що ви знаєте про цю компанію? …
- Які ви маєте переваги? …
- Які у вас є слабкі сторони? …
- Чому ви зацікавлені в зверненні до цієї компанії? …
- Чому вам цікаво подати заявку на цю посаду?
45 Матерія той, що може Запитали під час співбесіди
- Питання про посаду, на яку претендує. …
- Питання про споріднені колективи. …
- Питання про робочий процес або потік Робота. …
- Питання про укомплектування та адаптацію. …
- Питання про культуру компанії. …
- Питання про майбутнє компанії.
10 запитань Поширені запитання на співбесіді та приклади відповідей
- Розкажи мені про себе. …
- Згадайте свої сильні сторони. …
- Які ваші слабкі сторони? …
- Чому вам цікаво подати заявку на цю посаду? …
- Що ви знаєте про нашу компанію? …
- Чому ми повинні прийняти вас у цю компанію?