Скляна стеля відноситься до набір неписаних правил в організаціях, які ускладнюють доступ жінок до керівних посад. Його невидимий характер є результатом відсутності видимих законів і кодексів, які накладають таке обмеження на жінок.10 січня 2019 р.
Тоді це посилається на обмеження та перешкоди, які заважають жінкам отримати доступ та/або залишитися на відповідальних чи керівних посадах; або у своєму професійному розвитку на таких етапах, як вагітність або виховання синів і дочок.
«Скляна стеля» – це Перешкоди, які заважають жінці досягти високих посад в організаціях.
Що таке скляна стеля? Скляна стеля є метафора невидимого бар’єру, який заважає деяким людям просуватися на вищі посади . Це витончена, але шкідлива форма дискримінації, коли ви не можете скористатися можливостями, які бачите перед собою, незважаючи на вашу придатність і всі зусилля.
він скляна стеля має негативні наслідки для жінки, включаючи недооцінку жінки як важливий елемент у виробничому процесі, розрив у заробітній платі, який призводить до негативної різниці в купівельній спроможності жінок, вплив на їх робочий час та ефективну кількість їх…
Скляна стеля відноситься до набір неписаних правил в організаціях, які ускладнюють доступ жінок до керівних посад. Його невидимість є результатом відсутності видимих законів і кодексів, які накладають такі обмеження на жінок.