HR Center of Excellence (HR CoE) — це спеціалізована команда відділу кадрів організації, яка зосереджена на розробці та впровадженні найкращих практик, стратегій та інструментів у конкретних сферах кадрової експертизи, таких як винагороди та пільги або навчання та розвиток.
Людські ресурси що означає, що в компанії кадрові ресурси (HR) відповідають за перевірку, набір і навчання співробітників, а також за впровадження процесів для працівників.
Що таке відділ кадрів? Простіше кажучи, відділ кадрів (людських ресурсів) — це група, яка відповідає за управління життєвим циклом працівника (тобто набір, наймання, адаптація, навчання та звільнення працівників) і адміністрування виплат працівникам.
Відділ кадрів (HR) виконує функції управління персоналом, наприклад пошук, наймання, навчання та підтримка нових працівників. Його функції включають: Перегляд резюме. Ведення обліку інформації про співробітників. Забезпечення дотримання компанією трудового законодавства та стандартів зайнятості.
Людські ресурси, які часто називають HR, охоплює всі дії, пов’язані з поточним адмініструванням поточних працівників.
Які навички потрібні для роботи в HR?
- Здатність бачити точку зору інших.
- Організаторські здібності.
- Навички спілкування.
- Комерційна обізнаність.
- Ентузіазм до навчання.
- Тренінгові навички.
- Здібності до вирішення проблем.
- Дослідження та аналіз даних.