Ключові компоненти сестринської справи з охорони праці включають запобігання захворюванням і травмам на виробництві, охорона здоров'я та благополуччя, захист і освіта. Медсестри з професійної гігієни також відіграють певну роль у реалізації дослідницьких проектів і впровадженні доказової практики в клінічну практику.
Медсестри з охорони праці використовують сестринський процес надавати етичний, конфіденційний медсестринський догляд працівникам і робочим групам у рамках правових і професійних параметрів.
Процес медсестринства функціонує як систематичний посібник із догляду, орієнтованого на клієнта, із 5 послідовними кроками. Це оцінка, діагностика, планування, впровадження та оцінка. Оцінювання є першим кроком і передбачає навички критичного мислення та збір даних; суб'єктивні та об'єктивні.
Операційний сестринський процес починається з систематичного передопераційного обстеження пацієнта. Оцінка включає збір даних про стан здоров'я пацієнта та виявлення проблем, безпосередньо пов'язаних з хірургічним досвідом, з якими пацієнт потребуватиме допомоги.
Приклад: у відділення надходить новий пацієнт. Медсестра вимірює артеріальний тиск пацієнта, частоту серцевих скорочень, частоту дихання, температуру та насичення крові киснем. Медсестра проводить огляд пацієнта з ніг до голови та вимірює рівень болю пацієнта. Медсестра документує цю інформацію.
Метою сестринського процесу є створити стандарт догляду, де медсестра розробляє сестринський діагноз і план догляду на основі їхньої оцінки пацієнта. Кожен план догляду є унікальним і забезпечує догляд, зосереджений навколо окремого пацієнта.