«Міжкультурний» буквально означає «між культурами». Міжкультурна компетентність означає: вміти шанобливо та ефективно спілкуватися з людьми з інших культур, усвідомлювати та поважати відмінності між культурами.22 січня 2024 р
З терміном «міжкультурна соціальна робота». Міжособистісні, групові та культурні процеси розуміння та досвіду стають центральними ключовими компетенціями в соціальних сферах.
Ті, хто залишаються відкритими до інших культур, мають багато переваг у бізнес-контексті. Кар’єрними сходами легше підніматися, а співпраця також є більш творчою. Однак набагато важливішим є те, що міжкультурні навички роблять вас відкритою та чуйною людиною.
Міжкультурний тренінг – це спеціальний захід розвитку персоналу, спрямований на позитивний вплив на ставлення, знання та навички дій учасників щодо успішної взаємодії з людьми інших культурних орієнтацій.
Міжкультурна співпраця означає Організації та суспільства, в яких існує глибоке розуміння та повага до всіх культур. Міжкультурна комунікація зосереджена на взаємному обміні ідеями, культурними нормами та розвитку глибоких стосунків.
Міжкультурна компетентність дозволяє вам успішно спілкуватися з людьми з інших культур. Передумовами міжкультурної компетентності є толерантність і відкритість. Цей soft skill затребуваний особливо на роботах у соціальних професіях, у продажах і в політиці.