План купівлі грошей є пенсійний план працівників, який нагадує корпоративну програму розподілу прибутку. Роботодавець щороку вносить на рахунок відсоток від зарплати працівника, який бере участь, але працівнику не дозволяється робити внески до фонду.
Пенсійний план із придбанням грошей або MPPP є пенсійний план, який спонсорує роботодавець, який вимагає від роботодавців щороку вносити гроші від імені працівників. Сам план визначає суму, яку роботодавець повинен внести. Працівники також можуть мати можливість робити внески зі своєї зарплати.
У пенсійному плані з визначеною виплатою, ваш роботодавець обіцяє виплачувати вам регулярний дохід після вашого виходу на пенсію. Зазвичай і ви, і ваш роботодавець берете участь у плані. Ваші внески об’єднуються у фонд. Ваш роботодавець або адміністратор пенсійного плану інвестує та управляє фондом.
Міністерський пенсійний план (MPP) вимагає від вас перерахувати рівно 65% балансу вашого рахунку на LifeStage Retirement Income або перетворити його на ануїтет. «Ставка виплат» ануїтету – це частина суми, яка виплачується щороку.
Обмеження внесків Менше з 25% компенсації або 69 000 доларів США на 2024 рік (66 000 доларів США на 2023 рік; 61 000 доларів США на 2022 рік; 58 000 доларів США на 2021 рік; 57 000 доларів США на 2020 рік, з урахуванням коригування вартості життя).
Багатопрохідний платіж (MPP) – це тип платежу Lightning, який виконується як атомарний набір менших платежів. Ці менші платежі є більш надійними та легшими для виконання; вони також пропонують переваги конфіденційності, оскільки набір багатошляхових платежів важче відстежити, ніж один платіж.