Яка основна передумова теорії цілепокладання Локка? Теорія стверджує, що конкретні та складні цілі підвищують мотивацію та продуктивність. Він наголошує на чіткості, складності, відданості та зворотному зв’язку як ключових факторах ефективного встановлення цілей. Чому складні цілі вважаються більш ефективними?
Що таке SMART-цілі? SMART в цілях SMART означає Конкретний, вимірний, досяжний, релевантний і обмежений у часі. Визначення цих параметрів відповідно до вашої мети допомагає переконатися, що ваші цілі досягаються протягом певного періоду часу.
Теорія цілепокладання є однією з найвпливовіших теорій у вивченні трудової мотивації, опис того, як цільові характеристики впливають на продуктивність через механізми концентрації уваги, зусиль, наполегливості та розвитку стратегії.
Локк та інші (1981) визначили «мета» в теорії встановлення цілей (GST) як «ціль».чого людина намагається досягти; це об’єкт або мета дії” (стор.
Локк працював з доктором Гері Летамом над теорією постановки цілей, яку сприйняли люди в усьому світі. Він це знайшов у 90% випадків постановка конкретних і складних цілей призвела до кращої ефективності, ніж встановлення цілей, яких можна легко досягти.
Теорія цілепокладання Локка і Летама така компанії можуть досягти більшого успіху, застосовуючи конкретні та вимірні цілі для працівників. Теорія полягає в тому, що, створюючи чіткі цілі, працівники краще орієнтуються та стають більш продуктивними.