Виконайте наступні кроки, щоб знайти найкваліфікованішого рекрутера, який допоможе вам у пошуку роботи:
- Перегляньте дошки вакансій. …
- Спілкуйтеся з кадровими агентствами. …
- Використовуйте свою мережу. …
- Проконсультуйтеся з галузевими групами. …
- Зверніться до провідних компаній. …
- Опублікуйте своє резюме. …
- Дослідіть мережу рекрутера. …
- Шукайте відгуки.
Хедхантери прагнуть зайняти керівні посади високого рівня для своїх клієнтів, тоді як рекрутери можуть відповідати за заповнення різноманітних посад. Крім того, хедхантери зазвичай звертаються до людей, які вже працюють, тоді як рекрутери часто звертаються до людей, які готові до нового працевлаштування.
- Талант Джині. Gini Talent допомагає компаніям розвиватися в усьому світі за допомогою послуг з підбору персоналу та підбору персоналу. …
- Майкл Пейдж. По-друге, Майкл Пейдж є найкращим рекрутером у всьому світі, який має понад 45 років досвіду роботи в різних секторах. …
- Reed.co Великобританія. …
- Морган Хант. …
- Група PSD. …
- Вербування Нолана. …
- Tate Consulting UK. …
- мисливиця.
13 найкращих сайтів з роботи у Великобританії
- ZipRecruiter.
- Snagajob.
- CareerBuilder.
- Вакансії монстрів.
- SimplyHired.
- Добре знайдений.
- Craigslist.
- FlexJobs.
Які якості слід шукати у рекрутера?
- Хороші рекрутери більше слухають, ніж говорять. …
- Найкращі рекрутери дізнаються вас. …
- Хороші рекрутери цінують прозорість. …
- Хороший рекрутер призначить наступний дзвінок. …
- Найкращі рекрутери враховують потреби клієнта. …
- Хороші рекрутери не будуть «так» вам до смерті.