Щоб написати ціль SMART, просто визначте кожен компонент у абревіатурі SMART. Дійте по порядку та переконайтеся, що запропонована вами мета є конкретною, вимірною, досяжною, актуальною та обмеженою в часі. Якщо він не відповідає кожному з цих критеріїв, повільно вдосконалюйте його, доки він не відповідає.
Хоча існує кілька тлумачень значення абревіатури, найпоширенішим є те, що цілі повинні бути Конкретний, вимірний, досяжний, релевантний і обмежений у часі.
Приклад формулювання мети SMART може виглядати так: Наша ціль — досягти [кількісно визначеної цілі] до [терміну або кінцевого терміну]. [Ключові гравці або команди] досягнуть цієї мети, [які кроки ви зробите для досягнення мети]. Досягнення цієї мети принесе [результат або користь].
6 кроків для створення плану дій
- Крок 1: Встановіть мету SMART. Коли справа доходить до постановки цілей, ясність є найважливішою якістю. …
- Крок 2: Визначте завдання. …
- Крок 3: розподіліть ресурси. …
- Крок 4: визначте пріоритети завдань. …
- Крок 5: Встановіть терміни та етапи. …
- Крок 6: Контролюйте та переглядайте свій план дій.
Цілі SMART охоплюють п'ять елементів конкретність, вимірність, присвоєння, реалістичність і обмеженість у часі. Навпаки, OKR зосереджуються на цілях і ключових результатах, відповідаючи на запитання про те, якою є мета та як буде вимірюватися успіх.
План дій SMART включає 5 характеристик цілі: конкретний, вимірний, досяжний, актуальний і заснований на часі. Щоб допомогти вам скласти розумний план дій, ми розглянемо 5 кроків, на яких вам потрібно зосередитися, які допоможуть вам досягти ваших цілей швидко й оптимально.