Протягом [періоду часу] я працював [назва посади для поточної або минулої посади, яка дає вам найбільш відповідний досвід для цієї ролі] для [Компанії], де я [опис ключових обов’язків і впливу, наголошуючи на тому, що найбільше стосується роботи ви подаєте заявку].
Що входить до супровідного листа про досвід роботи
- Ваше ім'я та контактні дані.
- Роль, на яку ви претендуєте.
- Чому вас зацікавила ця роль.
- Ваші навички та попередній досвід.
- Що ви принесете компанії.
- Ваші кар'єрні цілі.
Як написати супровідний лист для внутрішньої посади
- Адреса листа:…
- Почніть із сильного початкового абзацу: …
- Підкресліть свою поточну роль і досягнення: …
- Поясніть свою зацікавленість у новій посаді: …
- Продемонструйте свою кваліфікацію:…
- Згадайте своє розуміння компанії: …
- Вирішіть будь-які проблеми або запитання:
Починайте кожен пункт з назви місця, місця розташування, дат і посади (наприклад, менеджер, волонтер). Перелічіть досвід у зворотному хронологічному порядку (найновіший досвід спочатку). Опишіть свої обов’язки у стислих висловлюваннях, очолюваних сильними дієсловами.
Не цурайтеся того факту, що ви зараз працюєте, шукаючи кращих можливостей. У супровідному листі можна висвітлити вашу поточну роль і обов’язки, і ви можете використовувати його, щоб пояснити, чому ви шукаєте нову посаду.
Володіння спеціальним досвідом або підготовкою в певній сфері чи діяльності. Висококваліфікований або компетентний у певній сфері чи діяльності. Добре поінформований або досвідчений у певній галузі чи предметі.