Як підібрати тон в фотошопі?

0 Comments 22:52

Натисніть кнопку «Додати нову заливку» або «Коригувальний шар» у нижній частині панелі «Шари» та виберіть «Суцільний колір». У палітрі кольорів колір, який ви взяли за допомогою піпетки, уже буде вибрано, але ви також можете вибрати новий колір.

У вікні зображення, яке ми хочемо змінити, у цьому випадку зображення дівчини, повернутої спиною, відкрийте меню «Зображення» > «Коригування» > «Відповідність кольору».. 5. У діалоговому вікні, що відкриється, виберіть у «Джерело» зображення, з якого потрібно взяти колір.

На панелі «Шари» переконайтеся, що мініатюру зображення вибрано для цільового шару. Виберіть «Зображення» › «Налаштування» › «Відповідність кольору». Виберіть джерело. У діалоговому вікні «Відповідність кольору» виберіть шрифт, який містить ваш вибір .

Налаштування кольору та тону зображення за допомогою коригувальних шарів. На панелі коригувань клацніть піктограму інструмента, що відповідає коригуванню, яке ви хочете зробити: Для відтінку та кольору клацніть «Рівні» або «Криві».. Щоб налаштувати колір, клацніть «Баланс кольору» або «Відтінок/насиченість».

Команда «Відповідність кольору» проста у використанні. По суті, єдине, що вам потрібно зробити, це відкрити фотографію, колір якої ми хочемо змінити, перейти до неї Зображення>Коригування>Збіг кольору і там виберіть фотографію, яку ми хочемо взяти як еталон.

Натискання так, ніби ви хочете вибрати колір у Photoshop, Перетягніть інструмент «Піпетка» за межі програми – не припиняючи натискання – до кольору, який ви хочете вибрати.

Related Post

Як скласти інвентарний список ресторану?Як скласти інвентарний список ресторану?

Як використовувати свій власний інвентарний лист ресторану Класифікуйте свій інвентар: м’ясо, молочні продукти, продукти, бакалія, хліб, алкогольні напої, сухі товари та запаси. Створіть таблицю з вашими категоріями та товарами в

Яку функцію виконує офісне спілкування?Яку функцію виконує офісне спілкування?

Офісне спілкування необхідно для налагоджувати контакти, розуміти цілі та завдання, ділитися ідеями, передавати інформацію, давати вказівки та усувати непорозуміння між співробітниками. Це міст, який з’єднує співробітників і керівництво організації.1 квітня