Ви можете відокремити різні області діаграми за такими категоріями: відділ, команда, підрозділ, проект і місцезнаходження.
Для кращого розуміння організаційні діаграми можна розділити на загальні або спеціальні організаційні схеми, перші показують загальну структуру, даючи з першого погляду взаємозв’язки основних процесів або компонентів установи та специфічних, показують наступний рівень дезагрегування, тобто…
Найважливішими елементами, які повинні бути відображені при створенні організаційної схеми компанії, є наступні: ланцюг командування, підрозділи, завдання та відповідальність, сфера контролю та прийняття рішень.
Види організаційної схеми
- Організаційна схема вертикальний. він організаційна схема Вертикальна компанія являє собою лінійну організацію зверху вниз, у якій каскадний ланцюжок команд. …
- Організаційна схема ієрархічний. …
- Організаційна схема матриця. …
- Дивізійна структура. …
- Організаційна схема горизонтальний. …
- Організаційна схема змішаний. …
- Організаційна схема круговий.
Як зробити a організаційна схема: йти зверху вниз. Він починається з генерального директора компанії та продовжується посадами, які підпорядковуються виконавчому директору, особам, відповідальним за кожен відділ, керівництву середньої ланки тощо. До досягнення найнижчих рівнів. Коротше кажучи, йдіть зверху вниз.
Організаційні структури можуть бути централізований або децентралізований, ієрархічний або круговий, плоский або вертикальний .