Тематичні дослідження та сценарні оцінки дозволяють студентам застосувати свої теоретичні знання до реального організаційного питання. Це потужні інструменти навчання, які вимагають від учнів спиратися на власний досвід і навички, щоб аналізувати ситуацію та реагувати на неї.
Написання вашого прикладу
- Резюме/Синопсис. Ознайомтеся з темою доповіді. …
- вступ. Підсумуйте своє завдання. …
- Висновки. Визначте ключові проблеми, які ви виявили за допомогою: …
- Обговорення. Підсумуйте основну проблему(и). …
- Висновок. …
- Рекомендації. …
- Список літератури. …
- Додатки (якщо є)
Існує кілька кроків, щоб написати відповідь на тематичне завдання:
- КРОК 1: УВАЖНО ПРОЧИТАЙТЕ ПРИКЛАД ТА ЗАПИТАННЯ. • …
- КРОК 2: ВИЗНАЧЕННЯ ПРОБЛЕМ У ПРИКЛАДІ. …
- КРОК 3: ЗВ’ЯЗАЙТЕ ТЕОРІЮ З ПРАКТИКОЮ. …
- КРОК 4: СПЛАНУЙТЕ СВОЮ ВІДПОВІДЬ. …
- КРОК 5: ПОЧНІТЬ ПИСАТИ ВІДПОВІДЬ ПРАКТИЧНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ. …
- КРОК 6: РЕДАГУВАННЯ ТА ПЕРЕВІРКА. …
- КРОК 7: ПОДАТИ.
Оцінка прикладу метод, який використовується для оцінки здатності людини розв’язувати проблеми, знання предметної області та навичок прийняття рішень. Під час цього типу оцінювання кандидатам пропонується детальний сценарій, який часто базується на реальних ситуаціях у корпоративному середовищі чи певній сфері.
Підготовка справи
- Уважно прочитайте та вивчіть справу. Робіть нотатки, висвітлюйте важливі факти, підкреслюйте ключові проблеми.
- Сконцентруйте свій аналіз. Визначте від двох до п’яти ключових проблем. …
- Розкрийте можливі рішення/необхідні зміни. Ознайомтеся з матеріалами курсу, дискусіями, зовнішніми дослідженнями, своїм досвідом.
- Виберіть найкраще рішення.