Як створити успішний навчальний курс або програму: 10 кроків
- Оцініть свої потреби та розробіть цілі та показники успіху. …
- Визначте тип плану навчання співробітників. …
- Пам’ятайте про принципи навчання дорослих. …
- Розробити навчальні цілі/план. …
- Завершіть свій план навчання. …
- Проектувати та розробляти навчальні матеріали.
Ми переглянули найкращі приклади навчальних презентацій і ось рекомендовані слайди для включення:
- титульний слайд.
- Зміст.
- біографія.
- вступ.
- проблема.
- рішення.
- цілі навчання.
- навчальні компоненти.
Розробка плану навчання
- Визначте свої цілі. Запитайте себе: якій меті служитиме цей план? …
- Цільова аудиторія. Якщо це перша робота працівника, то вам, швидше за все, знадобиться додаткове практичне навчання. …
- Вид навчання. …
- Гнучкість. …
- Створіть план. …
- Подробиці. …
- Створення навчальних матеріалів. …
- Ревізія.
7 кроків у складанні програми навчання
- Оцініть потреби в навчанні. Почніть з огляду сфер вашого бізнесу, де необхідно вдосконалити навички. …
- Виберіть метод навчання. …
- Виберіть правильні інструменти. …
- Почніть створювати контент. …
- Опублікуйте навчальний зміст. …
- Оцініть свою програму навчання. …
- Слідкуйте за оновленнями курсів.
Навчання ваших співробітників — це не разова подія, а безперервний процес, який вимагає ретельного планування та виконання. Дотримуючись цих 4 кроків: підготовка, презентація, застосування та оцінка; ви можете розробити та провести навчальну програму, яка буде цікавою, актуальною та ефективною для ваших співробітників.