Заробітна плата та перерви Поточна мінімальна заробітна плата для працівників, які отримують чайові, в Огайо становить 4,40 доларів США. Немає законів штату Огайо, які б диктували вимоги щодо об’єднання чи обміну чайовими. Роботодавці повинні виплачувати працівникам понаднормову оплату, що дорівнює 1 ½ стандартної ставки за відпрацьовані години понад 40 годин на робочий тиждень.
Роботодавці Огайо забороняється дискримінація та помста щодо працівників різних захищених класів. Роботодавці також повинні забезпечити рівну оплату праці та захист інформаторів. Дивіться EEO, Diversity and Employee Relations. Огайо дозволяє перевірку репутації перед прийомом на роботу.
Закони Огайо та федеральні закони не вимагають, щоб роботодавець надавав будь-які перерви (за винятком для неповнолітніх). будь-яка тривалість.
З 1 січня 2024 року мінімальна заробітна плата в Огайо склала 10,45 доларів на годину для працівників, які не отримують чайові, і 5,25 доларів на годину для працівників, які отримують чайові., порівняно з мінімальною заробітною платою 2023 року, яка становила 10,10 доларів на годину для працівників без чайових, і 5,05 доларів на годину для працівників, які отримують чайові.
За роботу, виконану в першій половині місяця, роботодавець повинен розрахуватися з працівниками не пізніше першого числа наступного місяця. За роботу, виконану в другій половині місяця, роботодавець повинен розрахуватися з працівником не пізніше 15 числа наступного місяця.
Якщо звичайний графік роботи працівника буде змінено на період, що перевищує два тижні, працівник повинен бути повідомлений принаймні за тридцять календарних днів. відповідно до розділу 124.18 переглянутого Кодексу).