Кар'єрна мета може бути обома досягнення певної посади, а також просто розвиток і розширення своїх навичок. Все залежить від галузі, в якій ви працюєте. Пам’ятайте, що ваші цілі мають бути реалістичними – не обирайте легкий шлях, кажучи рекрутеру, чого у своєму професійному житті ви прагнете, наприклад:
Універсальні кар’єрні цілі для підсумовування у вашому резюме – приклади
- готовність навчатися та розвиватися в даній галузі.
- приймати нові професійні виклики.
- реалізація власних ідей.
- збільшення доходів компанії, придбання клієнтів.
- впровадження нових рішень і вдосконалення процесів.
- вдосконалення наявних навичок.
Що таке кар’єрна ціль? Кар’єрна ціль, яку іноді називають резюме або профілем кар’єри стислий опис кандидата. Він містить найважливішу інформацію, адаптовану до посади, на яку ви претендуєте. Він представляє ваші навички, ваші найважливіші досягнення та показує, де ви бачите себе професійно в майбутньому.
Цілі навички розвитку поділяються на три категорії: професійні (наприклад, просування по службі, отримання нових навичок), особисті (наприклад, покращення здоров’я, баланс між роботою та особистим життям) та навички м’якого спілкування (наприклад, спілкування, управління часом).
Цілі розвивальна працівник може бути пов’язано з різними аспектами роботи та розвитку, такими як розширення технічних навичок, удосконалення навичок міжособистісного спілкування, отримання нових професійних знань, професійне просування або розвиток лідерських якостей.