Деякі приклади професійних тестів: Мовні тести. Контрольні роботи з використання комп’ютерних програм (текстових процесорів, графічного дизайну…).
Є ті, в яких оцінюються знання професії, вправи, що імітують реальні умови, які мали б місце на конкретній посаді. Вони намагаються з’ясувати, наскільки ви вмієте виконувати завдання, подібні до тих, які вам довелося б виконувати на посаді, на яку претендуєте.
Тести на професійні здібності оцінюють результати вашої унікальної особистості. Наприклад, Які ваші сильні та слабкі сторони, спосіб прийняття рішень або яка професія була б найбільш підходящою для вашого характеру?.
Технічний тест може включати теоретичні запитання та практичні завдання, які перевіряють здатність кандидата застосовувати свої знання в реальних ситуаціях. Наприклад, може включати запитання про програмування, бази даних, мережі, безпеку, операційні системи, веб-дизайн тощо..
Професійні випробування є вправи, які оцінюють знання, необхідні для розвитку конкретної діяльності. Вони аналізують навчання, досвід і навички в певній діяльності. Зазвичай ці типи тестів моделюють ситуації, характерні для роботи, на яку ви претендуєте.
Державна експертиза якості вищої освіти, Know Pro, є стандартизованим інструментом оцінювання зовнішнього вимірювання якості вищої освіти що оцінює компетентності учнів що Вони близькі до завершення різних університетських професійних програм.